为全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，大力培养高水平复合型人才，提升服务产业创新发展能力，安徽财经大学与中国邮政集团有限公司安徽省分公司（以下简称“安徽邮政”）组建“邮政金融与财富管理”微专业培养班，面向全校2026届硕士、本科毕业生招募学员。现将有关事项通知如下：
一、项目简介
“邮政金融与财富管理”微专业培养班是安徽邮政重要的人才引育项目，以“课程前置、需求前沿、能力塑造、直通就业”为联合培养特色，通过“校企岗位能力培养”+“2个月企业顶岗实习”的双向嵌入式培养，为安徽邮政培养、输送优秀毕业生，为学生提供专业化、高层次、全方位的实习、就业指导。
本次招募方向为“邮政金融与财富管理”，旨在培养掌握金融业务的基本理论、基本知识和基本技能，具备较强的邮政金融业务操作能力、营销能力和管理能力，能在邮政企业从事邮政金融业务操作、营销和管理等方面工作的应用型、创新型专门人才。
二、招募计划
（一）招募人数：75人（进入顶岗实习不超过50人）。
（二）报名条件：
1.所修必修课程学分绩点在本专业排名前70%；
2.在校期间未受警告以上处分；
3.全校2026届财经类相关专业硕士、本科毕业生，同时具有金融、市场营销和计算机背景的学生优先招入培养班。
三、选拔与培养流程
（一）3月6日前，在线报名（报名链接：https://v.wjx.cn/vm/rnAjx7w.aspx）。
（二）3月9日前，学校审核报名真实性，企业审核报名情况，并发出面试通知（通过报名预留手机号发送）。
（三）3月13日前，企业组织面试，并确定入选名单（学校建立入选学员微信群）。
（四）3月18日前，企业联合学校完成开班仪式和第一次集中授课，集中在安徽邮政省人才发展中心（蚌埠市禹会区华光大道497号）培训，学校选派1名辅导员跟班，培训期间封闭管理。
（五）3月27日前，企业联合学校完成集中授课和职业技能等级认定，企业完成学员实习岗位安排、实习周期安排，并开展认知实习，时长2天。
（六）4月1日及以后，企业安排指导教师，指导学生开展岗位实习。学员根据企业实习安排完成顶岗实习与考核，实习时长为2个月。实习岗位在全省邮政，原则上提供在蚌实习岗位不少于人才定制班培养总岗位的30%（若后续入职，顶岗实习经历可计入安徽邮政基层工作经验）。
四、实习待遇
（一）按照学生实际出勤天数（每月按21.75天）计算，由企业发放实习补贴，具体实习补贴为1500元/月。
（二）岗位实习期间提供员工标准食宿，免费安排住宿。
五、专项政策
（一）微专业培养班实习鉴定合格的学生优先安排到安徽邮政就业。本科生就业范围为除合肥外的各市分公司及所辖区县公司；硕士就业范围为合肥所辖县公司和除合肥外的各市公司及所辖区县公司。用工形式为合同用工A类，特殊情况另行研究。
（二）对于考核优秀的学生，正式入职后每个月增发绩效奖金500元；对于考核良好的学生，正式入职后每个月增发绩效奖金300元。发放期均为36个月。首份劳动合同期间辞职的，所增发的绩效奖金由企业全额收回。
六、报名方式
（一）线上报名
1. 扫描下方二维码填写《邮政金融与财富管理微专业培养班报名表》，并上传身份证、学生证、成绩单、资格证书扫描件；
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2. 报名截止：2026年3月5日24:00。
（二）招生宣讲
3月4日前，企业校企合作负责人到校开展项目宣讲。
七、咨询方式
沈老师 0552-3175501（金融学院）
刘老师 0552-3175507（教务处）
本次人才定制班不收取学生学费，不收取学生实习、邮政银行综合柜员职业技能等级认定等费用，学生自愿参加，可中途退出，未尽事宜由安徽邮政人力资源部负责解释。
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中国邮政集团有限公司安徽省分公司
安徽财经大学
2026年2月27日
